Được đóng góp bởi Tập đoàn Thành phố Trivandrum (TMC)
Câu chuyện không rác thải ở Trivandrum, Ấn Độ
Trivandrum là thành phố thủ đô của Kerala, bang cực nam của Ấn Độ. Năm 2011, thành phố bị ảnh hưởng nặng nề bởi việc đóng cửa bãi rác đô thị duy nhất tại Vilappilsala (ở ngoại ô thành phố) sau khi người dân địa phương phản đối việc quản lý chất thải yếu kém tại khu vực này. Sau đó, chính quyền địa phương của thành phố đã quyết định chuyển phương thức quản lý chất thải sang hệ thống phi tập trung. Tập đoàn Thành phố Trivandrum (TMC) là tổ chức tự trị địa phương lớn nhất với 100 phường, dân số khoảng 1 triệu người và diện tích 214.86 km200. Là thủ đô, nơi đây cũng có dân số nổi 423 nghìn người mỗi ngày. Thành phố thải ra khoảng 70 tấn rác thải mỗi ngày, trong đó hơn XNUMX% là rác hữu cơ.
Hệ thống quản lý chất thải phi tập trung của TMC đã đưa ra phương pháp thu gom rác thải riêng biệt, đảm bảo quá trình ủ phân tại nguồn và thu hồi tài nguyên phi tập trung. Điều này được thực hiện với sự giúp đỡ của 1,139 thành viên 'Haritha Karma Sena' (Lực lượng Hành động Xanh), những người được giao nhiệm vụ thu gom rác thải không thể phân hủy từ mỗi hộ gia đình. Để làm được điều này, họ kiếm được phí người dùng là 100 Rs mỗi tháng từ mỗi ngôi nhà mà họ ghé thăm. Các thành viên Haritha Karma Sena (HKS), 90% trong số họ là phụ nữ, đến từng nhà hai lần một tháng để thu gom nhựa. Tổng công ty thành phố cũng có lịch thu gom rác thải không phân hủy sinh học, theo đó người dân nên bàn giao các loại rác thải khác nhau cho HKS trong các tháng quy định (ví dụ: vải cũ, túi xách và dép vào tháng XNUMX). Các chất không phân hủy sinh học được thu thập sau đó sẽ được gửi đến các nhà tái chế được ủy quyền.
Thành phố áp dụng quy trình ủ phân tại nguồn đối với chất thải hữu cơ. Mỗi hộ gia đình đều được tiếp cận các cơ sở quản lý chất thải sinh học do chính quyền địa phương cung cấp, chẳng hạn như thùng ủ phân hoặc thùng nhà bếp, ống phân trộn, hầm khí sinh học, v.v. được cung cấp với chi phí được trợ giá cao. Các cộng đồng hoặc hộ gia đình không có đủ không gian để xây dựng các cơ sở làm phân hữu cơ cấp nguồn như vậy có thể bỏ chất thải sinh học của họ vào các thùng hiếu khí gần đó. Có gần 60 thùng hiếu khí được phân bổ cho 100 phường trong thành phố. Những thùng rác hiếu khí này có đội ngũ nhân viên được đào tạo để xử lý chất thải để chuyển thành phân trộn dùng cho nông nghiệp đô thị. Các cơ sở phát điện số lượng lớn như khách sạn, nhà hàng, cơ sở thương mại, hội trường cộng đồng và các tổ chức cũng chịu trách nhiệm phân loại rác thải tại nguồn. Sau đó, họ phải giao chất thải phi sinh học của mình cho HKS và chất thải ướt cho người chăn nuôi lợn hoặc chủ nhà máy được ủy quyền để xử lý và sử dụng chúng làm thức ăn chăn nuôi.
Thành phố cũng đưa ra 'Giao thức Xanh' (một bộ các biện pháp nhằm giảm thiểu phát sinh rác thải), lần đầu tiên ở Ấn Độ thực hiện điều này. Một nhóm lớn các thủ lĩnh thanh niên được gọi là tình nguyện viên Quân đội Xanh hỗ trợ tập đoàn thành phố thực thi Nghị định thư xanh tại tất cả các sự kiện và lễ hội lớn, nâng cao nhận thức chống xả rác, quảng bá các sản phẩm thay thế và nhiều hoạt động quan trọng khác.
Việc chính thức hóa việc thu hồi tài nguyên phi tập trung, phân tách ở cấp độ nguồn và ủ phân là những ví dụ về các giải pháp không rác thải dựa trên các nguyên tắc công bằng môi trường:
- Các biện pháp của Nghị định thư Xanh và quảng bá các sản phẩm thay thế thông qua các chiến dịch nâng cao nhận thức của tình nguyện viên Thanh niên Quân đội Xanh nhằm thúc đẩy các cam kết của chính phủ, công chúng và các tổ chức tư nhân trong việc giảm tiêu thụ, từ đó giảm lượng khí thải carbon của họ. Đây là một bước quan trọng hướng tới việc tôn trọng ranh giới hành tinh và đảm bảo sự công bằng giữa các thế hệ.
- HKS giúp giữ cho thành phố sạch sẽ và hỗ trợ mọi hộ gia đình quản lý rác thải một cách có trách nhiệm. Khoản thanh toán phí sử dụng bắt buộc cho HKS, hình thành liên minh HKS, trả tiền đồng phục xanh, thiết bị cần thiết để thu gom rác thải an toàn và các khóa đào tạo cho HKS để chuyển đổi họ thành Kỹ thuật viên Xanh, những người có thể hỗ trợ kỹ thuật cho mọi hộ gia đình và tổ chức trong việc sử dụng nguồn- công nghệ ủ phân cấp độ. Những sáng kiến này cho thấy cách tập đoàn thành phố đảm bảo và thúc đẩy sự tôn trọng người lao động trong lĩnh vực quản lý chất thải. Họ không được coi là người nhặt rác mà là một phần của lực lượng thực thi của tập đoàn thành phố.
- Cơ sở hạ tầng quản lý chất thải phi tập trung của Trivandrum cũng tăng cường sự hòa nhập– nhiều thành viên HKS và tình nguyện viên của Quân đội Xanh đến từ các tầng lớp xã hội khác nhau. Tập đoàn thành phố cũng đảm bảo rằng tất cả cộng đồng trong thành phố đều được tiếp cận với cơ sở vật chất và công nghệ để quản lý chất thải.
- Cán bộ bộ phận y tế của tập đoàn có đội tuần tra ngày đêm để ngăn chặn tình trạng xả rác. Đội này hoạt động như một cơ quan thực thi áp dụng hình phạt nếu không tuân thủ. Tiểu bang đã đưa ra một kế hoạch mới thưởng 10% số tiền phạt cho những cá nhân có trách nhiệm báo cáo những vi phạm đó kèm theo bằng chứng cho đội. Những biện pháp này đảm bảo rằng có trách nhiệm giải trình đối với tác hại môi trường.
- Sản lượng kết hợp của các hoạt động này tạo ra thu nhập cho những người hỗ trợ quản lý chất thải hoặc HKS, dẫn đến một quá trình chuyển đổi công bằng. Nó đảm bảo ý thức trách nhiệm của người dân, đặc biệt là giới trẻ trong việc quản lý rác thải. Chương trình cũng thúc đẩy một sự thay đổi quan trọng trong câu chuyện của người dân nói chung – rằng những gì chúng ta coi là rác thực sự là một nguồn tài nguyên. Quan điểm mang tính hệ thống này đã dẫn đến việc tăng cường áp dụng các giải pháp tổng thể để không lãng phí.
TMC đã đảm bảo sự tham gia của các bên liên quan vào quản lý chất thải rắn và đã áp dụng các phương pháp khoa học và sáng tạo để giảm lượng khí mê-tan, điều này chắc chắn khiến thành phố trở thành một mô hình quản lý chất thải rắn mà các tiểu bang và quốc gia khác có thể noi theo thông qua những sửa đổi cần thiết phù hợp với đặc điểm địa phương của họ.
dự án
https://haritham.kerala.gov.in/wp-content/uploads/2020/01/Thiruvananthapuram-1.pdf