À Propos

Notre réseau s'appuie sur la connaissance communautaire profondément enracinée de nos membres et l'expertise locale de nos communautés régionales. Opérant à partir d'un lieu de connectivité et de confiance, nous sommes en mesure d'échanger les connaissances et les outils transfrontaliers nécessaires pour créer un mouvement véritablement mondial qui met fin à la pollution par les déchets.

La mission de GAIA est de catalyser un changement global vers la justice environnementale en renforçant les mouvements sociaux de base qui proposent des solutions aux déchets et à la pollution. Nous envisageons un monde juste, zéro déchet, construit sur le respect des limites écologiques et des droits communautaires, où les gens sont libérés du fardeau de la pollution toxique et où les ressources sont durablement conservées, non brûlées ou jetées.

Équité grâce à un leadership distribué

Le leadership et la structure organisationnelle de GAIA sont conçus pour faciliter le renforcement du pouvoir et des capacités du mouvement, soutenir le travail motivé par les besoins de nos membres de base et faire avancer les campagnes stratégiques transfrontalières et la construction du mouvement. Notre modèle d'organisation translocale respecte le leadership local, encourage la solidarité et identifie les points de cause commune.

Notre modèle de leadership reflète directement notre travail sur le terrain, la transparence, la responsabilité et l'alignement horizontal étant nos principales motivations. L'équipe de direction diversifiée de GAIA met en œuvre un modèle de leadership distribué dans notre organisation représentant nos cinq régions de travail (Afrique, Asie-Pacifique, Europe, Amérique latine et Caraïbes, États-Unis et Canada). 

Ce modèle de leadership distribué crée les bases de la façon dont nous percevons notre travail et l'impact que nous voulons avoir dans le monde. Il garantit une participation et une représentation équitables entre les régions, la redistribution du pouvoir et des ressources et des processus décisionnels ascendants. Cette approche reconnaît le pouvoir de l'action collective et l'importance de la pensée critique dans la voie de la transformation organisationnelle. Les décisions organisationnelles auront toujours un impact sur le travail de GAIA dans différentes régions, et il est indispensable que ces perspectives et ces voix fassent partie de notre processus décisionnel.

Notre travail

GAIA vise à favoriser une transition de notre économie linéaire et extractive actuelle vers un système circulaire qui soutient le droit des personnes à un environnement sûr et sain. Cela implique de lutter contre la pollution et de créer des solutions régénératrices dans les villes à travers des campagnes locales, des changements dans les politiques et les finances, des initiatives de recherche et de communication et la création de mouvements. Nous travaillons sur quatre principaux points d'intervention : l'incinération, le zéro déchet, le plastique et le climat.

NOTRE HISTOIRE

Les antécédents de réussite de notre réseau démontrent la puissance des solutions locales pour protéger notre planète et faire progresser les droits et le bien-être de toutes les communautés, en particulier celles qui sont les plus vulnérables aux impacts de la pollution et de l'exploitation.

Les membres de GAIA sont des praticiens de la résilience

Nous nous engageons à être un réseau mondial avec du personnel local travaillant dans leurs régions. Si vous êtes un praticien de la résilience, nous voulons que vous soyez à bord, où que vous soyez !

Le travail de GAIA est fermement ancré dans les besoins de la communauté. Si vous avez des questions ou des demandes, n'hésitez pas à nous contacter.