مركز البحث والتنمية الاجتماعية: تمكين المرأة للمرأة

مقابلة مع نجوين ثي نهات آنه بواسطة سونيا جي أستوديلو ودان أبريل

يعمل مركز البحث الاجتماعي والتنمية (CSRD) ، وهو منظمة غير حكومية ممولة ذاتيًا ومقرها في هيو فيتنام ، على السعي لتحقيق العدالة للمجتمعات الضعيفة ، وخاصة النساء. فريق من أربع نساء من خلفيات متنوعة من العلوم البيئية والاقتصاد والسياسة العامة ، هؤلاء النساء متحمسات لرؤية نساء أخريات يتفوقن ليس فقط في هوي ولكن أيضًا في مواقع مشاريعهن في المقاطعات المجاورة في وسط فيتنام وميكونغ السفلي.

جلست GAIA مع Nhat Anh ، مدير CSRD وأحد المديرين الأصغر سناً في الشبكة ، للحديث عن عملهم وخططهم المستقبلية. 

Nhat Anh هو أ زميل مسئولي الاتصالات في GAIA-BFFP Asia Pacific التي شجعتها أطروحتها الجامعية حول إدارة المياه على متابعة عمل المنظمات غير الحكومية البيئية وترك حياتها في هانوي للانضمام إلى CSRD في مدينة هيو.  

ما هي أهم أولويات CSRD؟

على رأس قائمتنا عاملات النفايات خاصة العاملات في القطاع غير الرسمي. نجري بحثًا عمليًا لتحديد القضايا المتعلقة بها مثل عدم وجود فائدة ودعم من الحكومة. كان تركيزنا دائمًا على النساء وكيفية تأثرهن أو تأثرهن بتغير المناخ.

لماذا النساء؟ لأنه في حين أن نساء كينه في فيتنام يمثلن قوة داخل الأسرة ، إلا أنهن دائمًا ما يكونن الأكثر ضعفًا في المجتمع خاصة في المناطق الريفية والجبلية وفي القطاعات غير الرسمية.  

ما هي أهم الحملات الجارية؟ 

نحن نجري بحثًا عن اتجاه النفايات الحالي في مدينة هيو. هذا سيوجهنا في مشاريعنا في السنوات القادمة. في هذا المشروع ، لدينا أيضًا بعض الأنشطة للبحث عن مبادرات سبل العيش المستدامة التي تهدف إلى الاقتصاد الدائري ودعم عمال النفايات في توليد دخل إضافي.    

في الماضي ، أجرينا أيضًا دورات تدريبية حول منع العنف الجنسي ضد النساء.

بصرف النظر عن كونك إحدى المنظمات القليلة في الشبكة التي تعمل على تمكين المرأة ، ما هي أكبر إنجازاتك / إنجازاتك؟

يتمثل أحدها في تعزيز دور العاملات في مجال النفايات في سلسلة قيمة النفايات في هيو ، وخاصة جامعي النفايات في القطاع غير الرسمي في جناح آن دونغ من خلال بحث العمل التشاركي النسوي (FPAR). في مشروع FPAR ، نتعامل مع المشاركين (العاملات في النفايات) كباحثين مشاركين. نحاول أن نفهم كل شيء عن النفايات من وجهة نظر النساء اللواتي يعملن بشكل مباشر مع النفايات كل يوم. بعد ذلك ، يمكننا فهم مطالبهم وقدرتهم على الحصول على اقتراحات أو دعم مناسب.

ما هي التحديات التي تواجهك؟ كيف يتأثر عملك بأزمة COVID؟

في العام الماضي ، أخر COVID أنشطتنا ولم نتمكن من العمل مع المجتمعات. لا يمكننا تنظيم النساء وليس لدى الجميع أدوات للتواصل وتنسيق العمل. في عام 2021 ، أصبحت الحكومة أيضًا صارمة للغاية مع تنقل الأشخاص بسبب COVID 19. للتغلب على ذلك ، اشتركنا مع الحكومة المحلية لتنظيم المجتمعات وساعدنا ذلك على المضي قدمًا في عملنا.  

ما هي القضايا البيئية الرئيسية التي يواجهها بلدك / منطقتك؟

مكبات النفايات لدينا تمتلئ. توجد مرافق لمعالجة النفايات بالقرب من حقول الأرز. مكبات النفايات في فيتنام ممتلئة تقريبا. وبسبب ذلك ، فإن صحة السكان ، بمن فيهم العاملات في النفايات ، تتأثر بشكل خطير من تسرب النفايات والدخان الناتج عن حرق النفايات.

كيف ترى تطور عمل مؤسستك في السنوات القليلة القادمة؟ 

في السنوات الخمس المقبلة ، ما زلنا نركز على تغير المناخ وإدارة النفايات. لا تزال مجموعاتنا المستهدفة من النساء المعرضات للخطر ، ليس فقط النساء المتأثرات بتغير المناخ ولكن أيضًا النساء في قطاع النفايات غير الرسمي. نريد أيضًا رفع مستوى الوعي العام حول ضعف هؤلاء النساء. إنهن نساء قويات ، لكنهن ما زلن بحاجة إلى التعاطف من الآخرين.

أخيرًا ، نريد أيضًا تطبيق مفهوم الاقتصاد الدائري في مجتمعات Zero Waste ونرى أنه يتم تطبيقه في معيشة الناس.

ما هي أفكارك حول أزمة النفايات التي يعيش فيها الآن العديد من البلدان في منطقتك (وفي العالم)؟

عندما شاركت في زمالة AP Comms Officers - فقد غيرت طريقة تفكيري. عند معالجة مشكلة النفايات ، ربما يمكننا البدء من الاستهلاك ولكن دعونا لا ننسى أيضًا أهمية جانب الإنتاج. يشتري البشر الكثير في الاتجاه الحتمي للنزعة الاستهلاكية الحديثة وليس من السهل دائمًا تغيير عاداتهم ولكننا نحاول من خلال حملات الاتصالات على الهدر. أعتقد أنه من الضروري الانتباه إلى الشركات وكيفية تصنيع منتجاتها ، وتحميلها المسؤولية. ومع ذلك ، نحتاج إلى تحقيق التوازن بين الجانبين ، لأنه بدون الطلب على العناصر غير الضرورية ذات الاستخدام الفردي ، يمكننا تقليل استخدامنا وإنتاجنا لها.

التعليم هو المفتاح ، خاصة المدارس في نظام K-12 وحتى الجامعات. يرى إخواني الصغار سلوكياتي ويشعرون بأنني غير طبيعي مقارنة بأصدقائهم. لكن لحسن الحظ ، لا يزالون يشكلون بعض العادات الجيدة مثل رفض أكياس النايلون غير الضرورية. هذا مجرد مثال صغير لإثبات أهمية التعليم في المنزل والمدرسة. أعتقد أنه لإحداث تأثيرات أكبر ، نحتاج إلى منهج Zero Waste مدمج في نظام التعليم الرسمي. هنا ، يمكن للطلاب اكتساب معرفة محدثة حول التنمية المستدامة والقضايا العالمية مثل تغير المناخ ، ولديهم أيضًا فرص لممارسة Zero Waste على مستوى الفصل. أنا أؤمن بالشباب ، فهم مستقبل أرضنا! 

جنبًا إلى جنب مع هذا النهج التصاعدي ، نحتاج أيضًا إلى تعزيز السياسات المناسبة على مستوى المدرسة والمقاطعة والمقاطعة والمستوى الوطني من منظور من أعلى إلى أسفل. تمهد السياسات الطريق لتكرار مبادرات المعلمين. ومع ذلك ، إذا كان المعلمون والطلاب أنفسهم لا يريدون التغيير ، فإن السياسة ، بغض النظر عن مدى جودتها ، يصعب تنفيذها بشكل فعال. لذلك ، نحن بحاجة إلى إجماع من أصحاب المصلحة على جميع المستويات. 

هل تتعاون مع شركاء في مناطق أخرى؟ إذا كان الأمر كذلك ، فكيف؟

نحن نعمل بشكل وثيق مع الحكومة المحلية والاتحاد النسائي الفيتنامي ، وهو منظمة اجتماعية سياسية تمثل صوت المرأة ، لتعزيز السياسات والبرامج التي تعود بفوائد أفضل على النساء المستضعفات. الاتحاد هو منظمة جماهيرية على جميع المستويات ، من الحكومة المركزية إلى القرى ، وهم يلعبون دور المنفذ للعديد من السياسات المتعلقة بالمرأة.  

نحن نعمل أيضًا مع منظمات أخرى في المنطقة اعتمادًا على نوع وقطاع المشاريع قيد التنفيذ.

كيف يرتبط عملك على النفايات بالعدالة الاجتماعية؟

عملنا مع النساء العاملات في النفايات is العدالة الإجتماعية. تلتقط النساء العاملات غير الرسميات ويتلقين دخلاً هائلاً بدون تأمين اجتماعي وصحي. تساهم النساء الملتقطات للنفايات في قطاع إعادة التدوير ، ومع ذلك يُتركن عادةً ليعشن في فقر.

نعمل على تعزيز قدراتهم وتمكينهم من كسب المزيد من الدخل بطريقة مستدامة ودائرية. هناك الكثير من الحلول في جميع أنحاء العالم ، ولكن الحل الأفضل هو الأنشطة التي تلبي طلب وقدرة السكان المحليين ويمكن أن يديرها بأنفسهم. لذلك ، فإن العمل المحلي مهم جدًا في عملنا.  

أعتقد أن إدارة النفايات أفضل للنساء لأن النساء أكثر تواصلًا مع المسار المنزلي. يمكن للمرأة التي تقود نظام إدارة النفايات أن تؤدي إلى فهم أفضل ومن ثم تقديم دعم أفضل لعاملات النفايات في كل من القطاعين الرسمي وغير الرسمي.

من الذي تحترمه أكثر في العمل البيئي (في بلدك أو في العالم)؟

أنا معجب بالكثير من الناس. كل شخص لديه نقاط قوية. ولكني أعتبر النساء العاملات في جمع النفايات هن أبطالنا الصامتون. غير معروف لكنهم يساهمون كثيرًا في حماية أمنا غايا. عندما أنظم اجتماعات معهم ، أشعر بطاقتهم الإيجابية. تفتخر عاملات النفايات بعملهن ، ويعلمن أن هذا العمل لا يلبي احتياجاتهن فحسب ، بل يحمي البيئة الطبيعية أيضًا. قد تبدو مهامهم وضيعة ولكنها لأرضنا.  

قطرة ماء تجعل محيطنا ، لذلك نحن بحاجة إلى جهود صغيرة ولكن منتظمة من كل فرد ، وخاصة جامعي النفايات وجامعيها ، للحفاظ على أرضنا خضراء.   

_________

هل أنت مهتم بتمكين النساء العاملات في إدارة النفايات في فيتنام؟ الدفع www.csrd.vn ودعم بحثهم الداخلي المستمر حول إنتاج النفايات لتحديد سلسلة القيمة للنفايات والإنتاج والاستهلاك. المزيد من الأموال يمكن أن تدعم القطاعات الأخرى التي يرغب هذا الفريق المكون من النساء فقط في التحقيق فيه. CSRD هي عضو في Vietnam Zero Waste Alliance (VZWA) ، وهي شبكة من المنظمات والمواطنين الذين يتشاركون استراتيجية لتطبيق ممارسات Zero Waste لإدارة النفايات الصلبة بشكل أفضل ، وتقليل المواد البلاستيكية ، وحفظ الموارد الطبيعية ، وحماية بيئة فيتنام. 

الصور مهداة من CSRD-Hue